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工作动态:3.11-3.17

信息来源: 发布日期:2020-03-17

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一、学院通过各种渠道对接高层次人才,通过网络面试两名博士,拟录用一名博士。

二、线上教学。目前学院已开课43门次,46位教师参与授课,主要通过超星泛雅、中国大学慕课和雨课堂等平台开展在线教学,学生平均到课率96%以上,37门次课程提交了随堂测试或作业;积极开展线上实践教学,利用校内外资源,推动实践类课程的网上开展;做好研究生在线课程授课工作,本学期5门研究生课程全部通过超星泛雅+QQ群进行了混合式教学。

三、继续推荐国家自科基金及国家社科基金申报工作,组织院级基金初稿评审一次,积极参与校自科基金二次预审;组织教育部新工科研究与实践项目申报,要求老师按照通知要求积极申报,按时完成申报书的撰写工作;动员学生积极申报,指导老师加强指导,确保如期完成创新创业训练计划项目的申报工作。

四、做好研究生招生调剂宣传工作,目前接收调剂意向咨询400余人次;

五、加强研究生疫情期间论文写作指导,2020年以来学院研究生累计撰写、投稿或录用论文15篇。

六、深化就业引导,汇编就业政策、帮扶政策、招聘信息等形成电子手册,方便毕业班学生掌握了解;强化考研指导,搜集整理考研复试各程序环节政策要求和注意事项,增强学生复试备考能力;切实做好分类就业帮扶,具体落实到每一名学生,仔细排查就业意向和存在的就业困难,一对一落实就业带头(帮扶)人,制定个性化、精准化就业帮扶措施,及时跟踪简历投递结果等,争取做到精细化的、有针对性的分类就业指导帮扶。

七、做了2019级转专业意向摸底,督促系主任在新生研讨课上加强专业教育,加强辅导员与学生沟通,同时也请班主任和导师共同做好学生的专业思想引导。

八、继续做好“日报告”、“零报告”制度,及时传达学校防控办和省市关于疫情防控最新文件精神,确保人人知晓、人人遵守。

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